{"id":36676,"date":"2026-07-07T11:04:48","date_gmt":"2026-07-07T09:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dibl.eu\/?page_id=36676"},"modified":"2026-07-07T11:36:04","modified_gmt":"2026-07-07T09:36:04","slug":"surveyxact-vs-dibl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/","title":{"rendered":"SurveyXact vs DiBL"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row content_placement=&#8221;middle&#8221; bg_position=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1775327532606{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 100px !important;padding-bottom: 40px !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}&#8221; bg_pos_h=&#8221;50vw&#8221; bg_pos_v=&#8221;120%&#8221; responsive_css=&#8221;padding_top_large:140px|padding_bottom_large:125px|padding_top_medium:140px|padding_bottom_medium:125px|padding_top_small:100px|padding_bottom_small:80px&#8221; el_class=&#8221;compare-hero-section&#8221;][vc_column enable_content_animation=&#8221;yes&#8221; ca_init_scale_x=&#8221;1&#8243; ca_init_scale_y=&#8221;1&#8243; ca_init_opacity=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_x=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_y=&#8221;1&#8243; ca_an_opacity=&#8221;1&#8243; ca_init_scale_z=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_z=&#8221;1&#8243; offset=&#8221;vc_col-md-12&#8243; ca_start_delay=&#8221;700&#8243; ca_delay=&#8221;170&#8243; ca_duration=&#8221;1800&#8243;]<style>.ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1{color:rgb(2, 48, 71);}.ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:40px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:40px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:64px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:64px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:55px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:55px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:83.52px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:83.52px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:55px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:55px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:83.52px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:83.52px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-weight:600; } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {letter-spacing:5%; } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {margin-bottom:20px !important;  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}.ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:40px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:40px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:64px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-size:64px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:55px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:55px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:83.52px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {line-height:83.52px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:55px; } @media (min-width: 768px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:55px; }  } @media (min-width: 992px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:83.52px; }  } @media (min-width: 1200px) { .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {--element-line-height:83.52px; }  } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {font-weight:600; } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {letter-spacing:5%; } .ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3 h1 {margin-bottom:20px !important;  } <\/style><div class=\"ld-fancy-heading text-center compare-hero ld_fancy_heading_6a4cf3a1661b3\">\n\t<h1 class=\"ld-fh-element lqd-highlight-underline lqd-highlight-grow-left text-decoration-default\"   >  SurveyXact fort\u00e6ller dig, hvad folk t\u00e6nker \u2013 bagefter.<br \/>\n<span style=\"color: #2a648c\">Hvad nu, hvis du kunne se dem tr\u00e6ffe deres beslutning og fange det?<\/span><\/h1><\/div>[vc_column_text el_class=&#8221;compare-hero&#8221;]<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">SurveyXact er Skandinaviens f\u00f8rende platform til indsamling af meninger i stor skala \u2013 unders\u00f8gelser, evalueringer og tilfredshedsm\u00e5linger. Men n\u00e5r m\u00e5let er et rum fyldt med mennesker, der l\u00e6rer og tr\u00e6ffer beslutninger i f\u00e6llesskab, har man brug for en platform, der er udviklet til live-facilitering og \u00f8jeblikkelig dataindsamling \u2013 ikke spredte sp\u00f8rgeskemaer<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=&#8221;compare-hero&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1775398716655{margin-top: 15px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Af <a href=\"https:\/\/dibl.eu\/about\">Simon Egenfeldt-Nielsen, ph.d.<\/a> \u00b7 25 \u00e5rs erfaring inden for l\u00e6ringsdesign og uddannelsesteknologi \u00b7 april 2026<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<!-- \u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\n     SNIPPET: SurveyXact vs DiBL - dansk sammenligningsside\n     R\u00e5 HTML-blok til WordPress - inds\u00e6ttes i en WP HTML-blok.\n     Uden hero, byline, nav og footer (h\u00e5ndteres af WP).\n     Kun DA-version - self-referencing hreflang, ingen EN-parallel.\n     \u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550\u2550 -->\n<style>\n.dsx-wrap {\n    font-family: 'Poppins', sans-serif;\n    color: rgb(2, 48, 71);\n    line-height: 1.6;\n    max-width: 1000px;\n    margin: 0 auto;\n    padding: 0 60px;\n}\n\n\/* PROSE *\/\n.dsx-prose { margin-bottom: 48px; }\n.dsx-prose p { font-size: 16px; line-height: 1.7; margin-bottom: 16px; }\n.dsx-prose p:last-child { margin-bottom: 0; }\n\n\/* SECTION HEADINGS *\/\n.dsx-heading { font-size: 26px; font-weight: 700; margin-bottom: 16px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-sub { font-size: 16px; opacity: 0.6; margin-bottom: 28px; max-width: 720px; }\n\n\/* SUMMARY BOX *\/\n.dsx-summary {\n    background: linear-gradient(135deg, #eef4f8 0%, #f5f8fb 100%);\n    border-radius: 12px;\n    padding: 36px 40px;\n    margin-bottom: 56px;\n}\n.dsx-summary h2 { font-size: 18px; font-weight: 700; margin-bottom: 12px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-summary p { font-size: 15px; line-height: 1.65; opacity: 0.8; margin: 0; }\n\n\/* CONTRAST GRID *\/\n.dsx-contrast-grid { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 28px; margin-bottom: 56px; }\n.dsx-card { border-radius: 12px; padding: 32px; }\n.dsx-card.dsx-sx { background: #f5f8fb; border: 1.5px solid rgba(90, 155, 195, 0.25); }\n.dsx-card.dsx-dibl { background: #eef4f8; border: 1.5px solid rgba(42, 100, 140, 0.25); }\n.dsx-card h3 { font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 12px; }\n.dsx-card.dsx-sx h3 { color: rgb(90, 155, 195); }\n.dsx-card.dsx-dibl h3 { color: rgb(42, 100, 140); }\n.dsx-card p { font-size: 14px; line-height: 1.6; opacity: 0.75; margin-bottom: 10px; }\n.dsx-card p:last-child { margin-bottom: 0; }\n\n\/* CASE STUDY *\/\n.dsx-case {\n    background: #faf7f2;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 44px 48px;\n    margin-bottom: 56px;\n    border: 1px solid rgba(251, 133, 0, 0.15);\n}\n.dsx-case-label { font-size: 11px; font-weight: 700; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1.5px; color: rgb(251, 133, 0); margin-bottom: 12px; }\n.dsx-case h3 { font-size: 22px; font-weight: 700; margin-bottom: 16px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-case p { font-size: 15px; line-height: 1.7; margin-bottom: 14px; opacity: 0.85; }\n.dsx-case p:last-child { margin-bottom: 0; }\n\n\/* COMPARISON TABLE *\/\n.dsx-wrap table.dsx-table { display: table !important; width: 100% !important; table-layout: fixed !important; border-collapse: separate; border-spacing: 0; margin-bottom: 12px !important; border-radius: 12px; overflow: hidden; box-shadow: 0 2px 12px rgba(2, 48, 71, 0.06); }\n.dsx-table thead th { background: rgb(2, 48, 71); color: white; font-size: 13px; font-weight: 600; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px; padding: 16px 24px; text-align: left; }\n.dsx-wrap table.dsx-table thead th:first-child { width: 20% !important; }\n.dsx-wrap table.dsx-table thead th:nth-child(2) { width: 40% !important; background: rgb(42, 80, 110); }\n.dsx-wrap table.dsx-table thead th:nth-child(3) { width: 40% !important; }\n.dsx-table tbody td { padding: 16px 24px; font-size: 14px; line-height: 1.55; border-bottom: 1px solid rgba(2, 48, 71, 0.06); vertical-align: top; }\n.dsx-table tbody tr:last-child td { border-bottom: none; }\n.dsx-table tbody td:first-child { font-weight: 600; }\n.dsx-table tbody td:nth-child(2) { background: #f9fbfc; }\n.dsx-table tbody tr:nth-child(even) td { background: #fafbfc; }\n.dsx-table tbody tr:nth-child(even) td:nth-child(2) { background: #f3f6f9; }\n.dsx-table-note { font-size: 13px; opacity: 0.5; margin: 0 0 48px !important; font-style: italic; }\n\n\/* HONEST TAKE *\/\n.dsx-honest {\n    background: #eef4f8;\n    border-left: 4px solid rgb(42, 100, 140);\n    border-radius: 0 12px 12px 0;\n    padding: 28px 32px;\n    margin: 40px 0 56px;\n}\n.dsx-honest h3 { font-size: 16px; font-weight: 700; margin-bottom: 10px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-honest p { font-size: 15px; line-height: 1.65; margin: 0; }\n\n\/* SCENARIOS *\/\n.dsx-scenarios { margin-bottom: 56px; }\n.dsx-scenario-group { margin-bottom: 32px; }\n.dsx-scenario-group h3 { font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 12px; padding-bottom: 8px; border-bottom: 2px solid rgba(2, 48, 71, 0.08); }\n.dsx-scenario-group h3.dsx-sx-h { color: rgb(90, 155, 195); }\n.dsx-scenario-group h3.dsx-dibl-h { color: rgb(42, 100, 140); }\n.dsx-scenario-items { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 16px; }\n.dsx-scenario-item { border-radius: 10px; padding: 24px; }\n.dsx-scenario-item.dsx-sx-item { background: #f5f8fb; border: 1px solid rgba(90, 155, 195, 0.2); }\n.dsx-scenario-item.dsx-dibl-item { background: #eef4f8; border: 1px solid rgba(42, 100, 140, 0.2); }\n.dsx-scenario-item h4 { font-size: 15px; font-weight: 600; margin-bottom: 6px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-scenario-item p { font-size: 13px; opacity: 0.7; line-height: 1.5; margin: 0; }\n\n\/* MID CTA *\/\n.dsx-mid-cta { text-align: center; padding: 36px; background: #f5f8fb; border-radius: 12px; margin-bottom: 56px; }\n.dsx-mid-cta p { font-size: 15px; margin-bottom: 16px; opacity: 0.7; }\n.dsx-mid-cta a {\n    display: inline-block;\n    padding: 12px 28px;\n    background: rgb(2, 48, 71);\n    color: white !important;\n    border-radius: 25px;\n    font-family: 'Poppins', sans-serif;\n    font-size: 14px;\n    font-weight: 600;\n    text-decoration: none !important;\n    transition: opacity 0.2s;\n}\n.dsx-mid-cta a:hover { opacity: 0.85; }\n\n\/* FAQ *\/\n.dsx-faq { margin-bottom: 56px; }\n.dsx-faq-item { border-bottom: 1px solid rgba(2, 48, 71, 0.08); padding: 20px 0; }\n.dsx-faq-item:first-child { border-top: 1px solid rgba(2, 48, 71, 0.08); }\n.dsx-faq-q { font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 8px; color: rgb(2, 48, 71); }\n.dsx-faq-a { font-size: 14px; line-height: 1.65; opacity: 0.75; max-width: 780px; margin: 0; }\n\n\/* BOTTOM CTA *\/\n.dsx-cta {\n    background: rgb(2, 48, 71);\n    border-radius: 16px;\n    padding: 56px;\n    text-align: center;\n    color: white;\n    margin: 40px 0 60px;\n}\n.dsx-cta h2 { font-size: 26px; font-weight: 700; margin-bottom: 12px; color: white; }\n.dsx-cta p { font-size: 16px; opacity: 0.75; max-width: 540px; margin: 0 auto 28px; }\n.dsx-cta-buttons { display: flex; justify-content: center; gap: 16px; flex-wrap: wrap; }\n.dsx-cta-btn {\n    display: inline-block;\n    padding: 14px 32px;\n    border-radius: 25px;\n    font-family: 'Poppins', sans-serif;\n    font-size: 14px;\n    font-weight: 600;\n    text-decoration: none !important;\n    transition: opacity 0.2s;\n}\n.dsx-cta-btn:hover { opacity: 0.85; }\n.dsx-cta-btn-primary { background: rgb(251, 133, 0) !important; color: white !important; }\n.dsx-cta-btn-secondary { background: white; color: rgb(2, 48, 71) !important; }\n\n\/* ALSO COMPARE *\/\n.dsx-also { text-align: center; padding: 40px 0 20px; margin-bottom: 40px; }\n.dsx-also h3 { font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 16px; opacity: 0.5; }\n.dsx-also-links { display: flex; justify-content: center; gap: 12px; flex-wrap: wrap; }\n.dsx-also-links a {\n    padding: 10px 24px;\n    border: 1.5px solid rgba(42, 100, 140, 0.25);\n    border-radius: 25px;\n    font-size: 13px;\n    font-weight: 500;\n    color: rgb(42, 100, 140) !important;\n    text-decoration: none !important;\n    transition: all 0.2s;\n}\n.dsx-also-links a:hover { background: rgb(2, 48, 71); color: white !important; border-color: rgb(2, 48, 71); }\n\n\/* RESPONSIVE *\/\n@media (max-width: 900px) {\n    .dsx-wrap { padding: 0 24px; }\n    .dsx-contrast-grid, .dsx-scenario-items { grid-template-columns: 1fr; }\n    .dsx-case { padding: 28px 24px; }\n    .dsx-table thead th, .dsx-table tbody td { padding: 12px 14px; }\n    .dsx-cta { padding: 36px 24px; }\n}\n<\/style>\n\n<div class=\"dsx-wrap\"><!-- SUMMARY -->\n<div class=\"dsx-summary\">\n<h2>Den korte version<\/h2>\n<p>SurveyXact og DiBL er to forskellige linser p&aring; den samme gruppe mennesker. SurveyXact er en m&aring;lelinse: den enkelte svarer privat, data akkumuleres, og m&oslash;nstre tr&aelig;der frem. DiBL er en deltagelseslinse: i tr&aelig;ffer valg sammen i realtid, og du ser, hvordan i faktisk t&aelig;nker - ikke hvad de svarer bagefter<\/p>\n<p>Der er et helt lavpraktisk problem med opf&oslash;lgende surveys: send et mandag efter en fredagsworkshop, og 15-20% svarer. K&oslash;r DiBL under selve workshoppen, og du f&aring;r 100% deltagelse, fordi dataindsamlingen er sessionen. Og n&aring;r sessionen afd&aelig;kker et gab, kan I handle p&aring; det med det samme: gener&eacute;r id&eacute;er med en ordsky, lad gruppen rate dem, og g&aring; hjem med en prioriteret liste. Ingen opf&oslash;lgende m&oslash;der.<\/p>\n<\/div>\n<!-- OPENING PROSE -->\n<div class=\"dsx-prose\">\n<h2 class=\"dsx-heading\">To linser p&aring; den samme gruppe mennesker<\/h2>\n<p><a style=\"color: #2a648c;\" href=\"https:\/\/rambollxact.com\/surveyxact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SurveyXact<\/a> er Skandinaviens mest udbredte survey-platform. To tredjedele af de danske kommuner bruger den, og det samme g&oslash;r store dele af den offentlige og private sektor. Hvert femte minut besvares en ny unders&oslash;gelse p&aring; platformen. N&aring;r en organisation vil vide, hvad medarbejdere, borgere eller kunder mener, er SurveyXact ofte v&aelig;rkt&oslash;jet.<\/p>\n<p>DiBL giver dig en anden slags indsigt i de samme mennesker. I stedet for at bede dem dele deres svar priva, s&aelig;tter DiBL dem i en relevant situation og fanger, hvad de faktisk beslutter - live og sammen. En facilitator &aring;bner et scenarie, deltagerne svarer p&aring; deres egne devices, deres valg viser, hvor gruppen deler sig, og facilitatoren bruger de levende data til at facilitere samtalen. Rummet opdager i realtid, at 60% valgte &eacute;n vej og 40% en anden. Det bliver selve l&aelig;ringen - og kan yderligere kvalificere data.<\/p>\n<p>Der er ogs&aring; et praktisk problem med opf&oslash;lgende surveys: send et mandag efter en fredagsworkshop, og du h&oslash;rer typisk fra 15-20% af deltagerne. Dem med st&aelig;rke holdninger svarer; midtergruppen - som ofte er den vigtigste at n&aring; - g&oslash;r ikke. DiBL-data er anderledes. Fordi aktiviteten er selve sessionen, er deltagelsen t&aelig;ttere p&aring; 100%. Alles valg fanges i &oslash;jeblikket i stedet for at skulle jagtes bagefter. Og n&aring;r sessionen afd&aelig;kker et gab, beh&oslash;ver I ikke planl&aelig;gge et nyt m&oslash;de for at handle p&aring; det. Med DiBLs ordsky- og rating-v&aelig;rkt&oslash;jer genererer deltagerne id&eacute;er og prioriterer dem i f&aelig;llesskab - i rummet - s&aring; I g&aring;r hjem med en prioriteret liste i stedet for en r&aelig;kke udskudte opf&oslash;lgningspunkter.<\/p>\n<p>Forskningen i, hvad der flytter professionel adf&aelig;rd, peger samme vej. Mennesker &aelig;ndrer handlem&oslash;nstre gennem praksis og refleksion - ikke ved at besvare sp&oslash;rgsm&aring;l om dem. De levende data, DiBL genererer, er ikke bare mere komplette end et opf&oslash;lgende survey: de skaber v&aelig;rdi i &oslash;jeblikket gennem den aktive involvering.<\/p>\n<\/div>\n<!-- CONTRAST CARDS -->\n<h2 class=\"dsx-heading\">To linser, to slags indsigt<\/h2>\n<div class=\"dsx-contrast-grid\">\n<div class=\"dsx-card dsx-sx\">\n<h3>SurveyXact: m&aring;lelinsen<\/h3>\n<p>Den enkelte svarer privat, typisk asynkront. Resultaterne akkumuleres som data: fordelinger, gennemsnit, fritekstsvar. Du f&aring;r et billede af, hvad gruppen rapporterer at mene -fra dem der huskede det, prioriterede det og fik gennemf&oslash;rt sp&oslash;rgeskemaet.<\/p>\n<p>Svarprocenten p&aring; opf&oslash;lgende surveys ligger typisk p&aring; 15-20%. De data, du f&aring;r, repr&aelig;senterer dem, der valgte at svare - ikke hele rummet.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-card dsx-dibl\">\n<h3>DiBL: deltagelseslinsen<\/h3>\n<p>Gruppen tr&aelig;ffer valg sammen i realtid. Du ser, hvordan de faktisk beslutter - ikke hvad de siger, de vil beslutte. Facilitatoren ser rummet dele sig, fremh&aelig;ver splittet og bruger det til at drive debrief som ogs&aring; skaber v&aelig;rdi for deltagerne.<\/p>\n<p>Deltagelsen er 100%, fordi dataindsamlingen er indbygget i selve sessionen. Og n&aring;r et gab viser sig, handler I p&aring; det med det samme: gener&eacute;r id&eacute;er med en ordsky, lad gruppen rate mulighederne, og g&aring; hjem med en prioriteret liste. Intet opf&oslash;lgende survey, ingen udskudt opf&oslash;lgning.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- CASE STUDY -->\n<div class=\"dsx-case\">\n<div class=\"dsx-case-label\">S&aring;dan kunne det se ud i praksis<\/div>\n<h3>Fra m&aring;ling af holdninger til b&aelig;redygtighed til facilitering af beslutninger om den<\/h3>\n<p>En offentlig organisation k&oslash;rer sin &aring;rlige medarbejderunders&oslash;gelse gennem SurveyXact. Resultaterne viser, at medarbejderne forst&aring;r organisationens b&aelig;redygtighedsm&aring;l p&aring; et abstrakt niveau, men er usikre p&aring;, hvordan de oms&aelig;ttes i hverdagen: n&aring;r en leverand&oslash;r tilbyder et billigere, men mindre b&aelig;redygtigt alternativ, n&aring;r projektdeadlines kolliderer med krav om milj&oslash;vurdering, eller n&aring;r en borgers behov og organisationens klimam&aring;l peger i hver sin retning.<\/p>\n<p>Unders&oslash;gelsen har gjort sit arbejde: den har identificeret et gab mellem erkl&aelig;rede v&aelig;rdier og praktiske handlemuligheder. Instinktet er at sende endnu et survey efter n&aelig;ste temadag for at se, om noget har flyttet sig eller hvordan vi kan flytte det. Men et opf&oslash;lgende survey sendt mandag til folk, der deltog fredag, f&aring;r typisk 15-20% svar. De 80%, der ikke svarede, er pr&aelig;cis dem man ville have til at svare - og allerhelst med konkret l&oslash;sningsforslag.<\/p>\n<p>Det er her, DiBL kommer ind. De samme b&aelig;redygtighedsscenarier, der dukkede op i survey-dataene, bliver til smp dilemmaer i en DiBL-workshop. Deltagerne st&aring;r over for leverand&oslash;rvalget, deadline-konflikten og prioriteringen mellem borger og klimam&aring;l. De tr&aelig;ffer deres valg live, s&aring; der er intet svarprocent-problem: alle i rummet har registreret en beslutning. Facilitatoren ser i realtid, at rummet delte sig 55\/45 p&aring; leverand&oslash;rsp&oslash;rgsm&aring;let, fremh&aelig;ver splittet, og debriefen handler om pr&aelig;cis d&eacute;t gab.<\/p>\n<p>Men sessionen slutter ikke ved at identificere gabet. N&aring;r dilemmaet er gennemarbejdet, &aring;bner facilitatoren en ordsky: \"Hvad ville reelt hj&aelig;lpe dig med at tr&aelig;ffe det rigtige valg i den situation?\" Deltagerne bidrager med id&eacute;er live. Derefter en rating-runde: alle prioriterer de bedste forslag. P&aring; f&aring; minutter har gruppen i f&aelig;llesskab identificeret og prioriteret de mest brugbare tiltag.&nbsp;<\/p>\n<p>SurveyXact identificerede problemet i stor skala. DiBL adresserede det og afklarede de n&aelig;ste skridt - i samme session, med fuld deltagelse.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<!-- COMPARISON TABLE -->\n<h2 class=\"dsx-heading\">Sammenligning funktion for funktion<\/h2>\n<p class=\"dsx-sub\">Begge platforme indsamler deltagersvar. Det er d&eacute;t, der sker efter svaret, hvor de adskiller sig fuldst&aelig;ndigt.<\/p>\n<table class=\"dsx-table\" style=\"width: 649px;\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"width: 111px;\">&nbsp;<\/th>\n<th style=\"width: 249.671875px;\">SurveyXact<\/th>\n<th style=\"width: 264.328125px;\">DiBL<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Kerneform&aring;l<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Indsamling af viden og holdninger i stor skala: surveys, evalueringer, tilfredshedsm&aring;linger, 360-graders vurderinger<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Faciliterede l&aelig;ringsoplevelser: forgrenede scenarier, gruppedilemmaer, live-workshops hvor valg har konsekvenser<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Hvordan svar fungerer<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Svar akkumuleres som data til analyse og rapportering. Respondenten ser ikke andres svar i realtid<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Valg udl&oslash;ser forgreninger, viser gruppens fordeling eller opdeler deltagerne. Ordsky og rating lader grupper generere og prioritere id&eacute;er live - i samme session, uden opf&oslash;lgende trin<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Facilitatorens rolle<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Survey-administrator: design, udsend, indsaml, rapport&eacute;r. Ingen live-faciliteringsfunktion<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Aktiv m&oslash;deleder: styr tempoet, vis svar, fremh&aelig;v valg, h&aring;ndt&eacute;r gruppeopdelinger, driv debriefen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Gruppedynamik<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Individuelle svar aggregeres. Grupper er en analyseenhed, ikke en levende social dynamik<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Grupper kan opdeles efter svar, tildeles roller eller f&aring; forskellig information. Rummets dynamik er en del af designet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Forgrening og scenarier<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Betinget skip-logik inden for et survey. Ikke designet til live-scenarier eller udfoldning af konsekvenser<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Fuld forgrening med variabler, betingede stier og akkumulerede konsekvenser gennem en live-session<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Afviklingsform<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Prim&aelig;rt asynkront: respondenter besvarer i eget tempo via e-mail, SMS eller online.<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Prim&aelig;rt synkront: en facilitatorstyret live-session. Samme indhold kan ogs&aring; udgives til selvst&aelig;ndig brug<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Udbredelse i Norden<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Dominerende i Skandinavien. Bruges af to tredjedele af de danske kommuner og bredt i den offentlige og private sektor<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">F&oslash;dt i Danmark og voksende brug i Europa.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">GDPR og datasikkerhed<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Markedsledende GDPR-compliance. Data hostes i egne datacentre.&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">GDPR-compliant. Sessionsdata h&aring;ndteres ansvarligt.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Rapportering<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">Omfattende: dashboards, krydstabulering, skr&aelig;ddersyede rapporter, trenddata over tid<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">Sessionsdata tilg&aelig;ngelige til gennemgang og eksport. Ogs&aring; krydstabulering og tilpassede rapporter<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 111px;\">Bedst til<\/td>\n<td style=\"width: 249.671875px;\">At m&aring;le viden, holdninger og tilfredshed f&oslash;r og efter en indsats<\/td>\n<td style=\"width: 264.328125px;\">At levere selve indsatsen: live-workshops der &aelig;ndrer, hvordan deltagerne t&aelig;nker og handler men med data ved h&aring;nden bagefter.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"dsx-table-note\">SurveyXact-funktioner baseret p&aring; offentligt tilg&aelig;ngelig produktinformation, juni 2026.<\/p>\n<!-- HONEST TAKE -->\n<div class=\"dsx-honest\">\n<h3>Hvor SurveyXact vinder<\/h3>\n<p>Til struktureret dataindsamling fra mange mennesker asynkront er SurveyXact det rigtige v&aelig;rkt&oslash;j. Medarbejdertilfredshedsunders&oslash;gelser, 360-graders ledervurderinger, borgerfeedback p&aring; kommunale planer, longitudinel NPS-m&aring;ling: alt det h&oslash;rer hjemme i SurveyXact. Platformens datainfrastruktur, GDPR-compliance og rapportering er bygget op over 20 &aring;r og lader sig ikke let kopiere. Det fors&oslash;ger DiBL heller ikke. Skellet er enkelt: skal du h&oslash;re en stor population i deres eget tempo, s&aring; brug SurveyXact. Skal du se, hvordan en gruppe faktisk t&aelig;nker og beslutter sammen i et rum, s&aring; brug DiBL.<\/p>\n<\/div>\n<!-- USE CASES -->\n<div class=\"dsx-scenarios\">\n<h2 class=\"dsx-heading\">Hvor hvert v&aelig;rkt&oslash;j h&oslash;rer hjemme<\/h2>\n<p class=\"dsx-sub\">De mest effektive l&aelig;ringsforl&oslash;b bruger begge. SurveyXact til at diagnosticere behovet i stor skala. DiBL under selve arrangementet, hvor du f&aring;r 100% deltagelse og realtidsindsigt i, hvordan gruppen faktisk beslutter.<\/p>\n<div class=\"dsx-scenario-group\">\n<h3 class=\"dsx-sx-h\">SurveyXact er det bedste valg til...<\/h3>\n<div class=\"dsx-scenario-items\">\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-sx-item\">\n<h4>&Aring;rlige medarbejderunders&oslash;gelser<\/h4>\n<p>M&aring;ling af trivsel, engagement og jobtilfredshed p&aring; tv&aelig;rs af organisationen med trenddata over flere &aring;r.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-sx-item\">\n<h4>Evaluering af uddannelse<\/h4>\n<p>Videnstjek f&oslash;r og efter workshops. Sporing af om holdninger har flyttet sig efter en indsats.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-sx-item\">\n<h4>Borger- og interessentinput<\/h4>\n<p>Struktureret feedback fra borgere, brugere eller eksterne interessenter - i stor skala og asynkront.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-sx-item\">\n<h4>360-graders ledervurderinger<\/h4>\n<p>Multi-rater feedback til ledere. Kr&aelig;ver anonymitet, struktureret dataindsamling og longitudinel opf&oslash;lgning.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-group\" style=\"margin-top: 36px;\">\n<h3 class=\"dsx-dibl-h\">DiBL er det bedste valg til...<\/h3>\n<div class=\"dsx-scenario-items\">\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-dibl-item\">\n<h4>Etik- og dilemmaworkshops<\/h4>\n<p>Situationer uden &eacute;t rigtigt svar: velf&aelig;rdsdilemmaer i socialt arbejde, b&aelig;redygtighedsafvejninger i kommunal planl&aelig;gning, juridiske gr&aring;zoner i compliance-tr&aelig;ning.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-dibl-item\">\n<h4>Leder- og ledelsesudvikling<\/h4>\n<p>Scenarier hvor ledere &oslash;ver sv&aelig;re samtaler, ressourceprioritering under pres eller forandringsbeslutninger - med f&aelig;lles debrief om, hvorfor rummet delte sig.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-dibl-item\">\n<h4>Kultur og v&aelig;rdiarbejde<\/h4>\n<p>Videre end kulturplancher: live-workshops hvor medarbejderne navigerer situationer, der tester de erkl&aelig;rede v&aelig;rdier og afsl&oslash;rer organisationens reelle prioriteter.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-dibl-item\">\n<h4>Komplekse kompetencer<\/h4>\n<p>F&aelig;rdigheder, der ikke kan m&aring;les frem: facilitering, konflikth&aring;ndtering, klinisk d&oslash;mmekraft, strategisk t&aelig;nkning. De kr&aelig;ver &oslash;velse i trygge rammer - ikke endnu et sp&oslash;rgeskema.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-scenario-item dsx-dibl-item\">\n<h4>Forandringsprocesser<\/h4>\n<p>Involv&eacute;r medarbejderne i nye strategier, omorganiseringer eller politik&aelig;ndringer gennem strukturerede scenarier - ikke passiv envejsinformation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- MID CTA - TEMPLATES -->\n<div class=\"dsx-mid-cta\">\n<p>Vil du se, hvordan en DiBL-session ser ud? Udforsk 30 f&aelig;rdige scenarieskabeloner inden for etik, ledelse, b&aelig;redygtighed, compliance og meget mere.<\/p>\n<a href=\"\/da\/dibl-skabeloner\/\">Se alle 30 skabeloner<\/a><\/div>\n<!-- FAQ -->\n<div class=\"dsx-faq\">\n<h2 class=\"dsx-heading\">Ofte stillede sp&oslash;rgsm&aring;l<\/h2>\n<div class=\"dsx-faq-item\">\n<p class=\"dsx-faq-q\">Kan DiBL erstatte SurveyXact?<\/p>\n<p class=\"dsx-faq-a\">Nej - og det er heller ikke meningen. SurveyXact er Skandinaviens f&oslash;rende platform til dataindsamling i stor skala: medarbejdertilfredshed, NPS, 360-graders vurderinger og evalueringer. DiBL er en faciliteringsplatform til live-workshops, hvor deltagerne tr&aelig;ffer beslutninger, debatterer perspektiver og oplever konsekvenser. Mange organisationer bruger begge: SurveyXact til at m&aring;le f&oslash;r og efter, DiBL til at levere l&aelig;ringen imellem.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-faq-item\">\n<p class=\"dsx-faq-q\">Har SurveyXact forgrenede scenarier eller live-facilitering?<\/p>\n<p class=\"dsx-faq-a\">SurveyXact har betinget logik i surveys - fx skip-logik og sp&oslash;rgsm&aring;lsforgrening baseret p&aring; den enkeltes svar. Men platformen er bygget til dataindsamling, ikke live-facilitering. Der er ingen facilitatorrolle, ingen gruppedynamik, ingen realtidsstyring af sessionen og ingen mulighed for at opdele et rum efter svar og k&oslash;re en levende debat. Det er pr&aelig;cis d&eacute;t, DiBL er bygget til.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-faq-item\">\n<p class=\"dsx-faq-q\">Vi har allerede SurveyXact. Har vi brug for DiBL?<\/p>\n<p class=\"dsx-faq-a\">Hvis jeres organisation afholder workshops, temadage, m&oslash;der eller live-arrangementer: ja. Der er ogs&aring; et praktisk problem ved at basere sig p&aring; opf&oslash;lgende surveys: svarprocenten ligger typisk p&aring; 15-20%. DiBL indsamler data under selve sessionen, s&aring; deltagelsen er 100%, fordi dataindsamlingen er aktiviteten. Og ud over dataene er DiBL selve indsatsen: den levende session, hvor deltagerne arbejder med dilemmaer, tr&aelig;ffer valg og &aelig;ndrer, hvordan de t&aelig;nker. SurveyXact fort&aelig;ller dig, hvad folk siger, de mener. DiBL viser dig, hvad de faktisk beslutter, n&aring;r det g&aelig;lder.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-faq-item\">\n<p class=\"dsx-faq-q\">Er SurveyXact eller DiBL bedst til kommuner og offentlige organisationer?<\/p>\n<p class=\"dsx-faq-a\">Begge er udbredte i den offentlige sektor - til hver deres form&aring;l. SurveyXact bruges til borgerunders&oslash;gelser, medarbejdertilfredshed og evaluering i de fleste danske kommuner. DiBL bruges til kompetenceudviklingsworkshops, etik- og dilemmatr&aelig;ning og faciliterede forl&oslash;b om komplekse emner som b&aelig;redygtighed eller velf&aelig;rdsreform. Sp&oslash;rgsm&aring;let er ikke hvilket v&aelig;rkt&oslash;j, man skal v&aelig;lge, men hvorn&aring;r man skal bruge hvilket.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dsx-faq-item\">\n<p class=\"dsx-faq-q\">Hvordan er DiBL sammenlignet med SurveyXacts e-l&aelig;ring og quizzer?<\/p>\n<p class=\"dsx-faq-a\">SurveyXact har quiz- og e-l&aelig;ringsfunktioner, prim&aelig;rt til videnstjek og compliance-tr&aelig;ning leveret asynkront. DiBLs l&aelig;ringsoplevelser er designet til levende, faciliterede gruppesessioner, hvor deltagerne tr&aelig;ffer f&aelig;lles beslutninger, debatterer perspektiver og navigerer forgrenede scenarier sammen. Samme DiBL-indhold kan ogs&aring; udgives til selvst&aelig;ndig brug, men designet foruds&aelig;tter aktiv gruppedeltagelse frem for individuel vidensoverf&oslash;rsel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- BOTTOM CTA -->\n<div class=\"dsx-cta\">\n<h2>Fra at m&aring;le l&aelig;ring til at levere den<\/h2>\n<p>Udforsk 30 f&aelig;rdige scenarieskabeloner og se, hvordan en DiBL-session ser ud i praksis - eller book en gennemgang og se, hvordan DiBL spiller sammen med jeres eksisterende survey-v&aelig;rkt&oslash;jer.<\/p>\n<div class=\"dsx-cta-buttons\"><a class=\"dsx-cta-btn dsx-cta-btn-primary\" href=\"\/da\/dibl-skabeloner\/\">Se alle 30 skabeloner<\/a> <a class=\"dsx-cta-btn dsx-cta-btn-secondary\" href=\"\/da\/kontakt\/\">Book en gennemgang<\/a><\/div>\n<\/div>\n<!-- ALSO COMPARE -->\n<div class=\"dsx-also\">\n<h3>Sammenlign ogs&aring;<\/h3>\n<div class=\"dsx-also-links\"><a href=\"\/da\/kahoot-vs-dibl\/\">DiBL vs Kahoot<\/a> <a href=\"\/da\/mentimeter-vs-dibl\/\">DiBL vs Mentimeter<\/a> <a href=\"\/da\/dibl-vs-wooclap\/\">DiBL vs Wooclap<\/a> <a href=\"\/da\/ahaslides-vs-dibl\/\">DiBL vs AhaSlides<\/a> <a href=\"\/da\/dibl-vs-articulate-storyline\/\">DiBL vs Articulate Storyline<\/a> <a href=\"\/da\/produktsammenligning\/\">Se alle sammenligninger &rarr;<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row content_placement=&#8221;middle&#8221; bg_position=&#8221;custom&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1775327532606{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 100px !important;padding-bottom: 40px !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}&#8221; bg_pos_h=&#8221;50vw&#8221; bg_pos_v=&#8221;120%&#8221; responsive_css=&#8221;padding_top_large:140px|padding_bottom_large:125px|padding_top_medium:140px|padding_bottom_medium:125px|padding_top_small:100px|padding_bottom_small:80px&#8221; el_class=&#8221;compare-hero-section&#8221;][vc_column enable_content_animation=&#8221;yes&#8221; ca_init_scale_x=&#8221;1&#8243; ca_init_scale_y=&#8221;1&#8243; ca_init_opacity=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_x=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_y=&#8221;1&#8243; ca_an_opacity=&#8221;1&#8243; ca_init_scale_z=&#8221;1&#8243; ca_an_scale_z=&#8221;1&#8243; offset=&#8221;vc_col-md-12&#8243; ca_start_delay=&#8221;700&#8243; ca_delay=&#8221;170&#8243; ca_duration=&#8221;1800&#8243;][vc_column_text el_class=&#8221;compare-hero&#8221;] SurveyXact er Skandinaviens f\u00f8rende platform til indsamling af meninger i stor skala \u2013 unders\u00f8gelser, evalueringer og tilfredshedsm\u00e5linger. Men n\u00e5r m\u00e5let er et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-36676","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>DiBL vs. SurveyXact: Unders\u00f8gelser eller faciliteret l\u00e6ring?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En reel sammenligning af SurveyXact og DiBL. SurveyXact m\u00e5ler holdninger i stor skala \u2013 DiBL leverer indsigt og indsamler data i realtid med 100 % deltagelse.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SurveyXact fort\u00e6ller dig, hvad folk t\u00e6nker. DiBL viser dig, hvad de beslutter sig for.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En reel sammenligning: hvorn\u00e5r er SurveyXacts sp\u00f8rgeskemaer det rette v\u00e6rkt\u00f8j \u2013 og hvorn\u00e5r sikrer en faciliteret DiBL-session 100 % deltagelse og svar i realtid?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DiBL - Dilemma Based Learning\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-07T09:36:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dibl.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/og-surveyxact-vs-dibl-DA.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"SurveyXact fort\u00e6ller dig, hvad folk t\u00e6nker. DiBL viser dig, hvad de beslutter sig for.\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"En \u00e6rlig sammenligning: hvorn\u00e5r er SurveyXacts sp\u00f8rgeskemaer det rette v\u00e6rkt\u00f8j \u2013 og hvorn\u00e5r sikrer en faciliteret DiBL-session 100 % deltagelse og svar i realtid?\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/surveyxact-vs-dibl\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/surveyxact-vs-dibl\\\/\",\"name\":\"DiBL vs. SurveyXact: Unders\u00f8gelser eller faciliteret l\u00e6ring?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-07T09:04:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-07T09:36:04+00:00\",\"description\":\"En reel sammenligning af SurveyXact og DiBL. SurveyXact m\u00e5ler holdninger i stor skala \u2013 DiBL leverer indsigt og indsamler data i realtid med 100 % deltagelse.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/surveyxact-vs-dibl\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/surveyxact-vs-dibl\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/surveyxact-vs-dibl\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"SurveyXact vs DiBL\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/\",\"name\":\"DiBL - Dilemma Based Learning\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#organization\",\"name\":\"dibl\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/dibl-logo-apple-touch.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/dibl-logo-apple-touch.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"dibl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dibl.eu\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/dibl\\\/about\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.wikidata.org\\\/wiki\\\/Q139374983\"],\"email\":\"info@dibl.eu\",\"telephone\":\"+45\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"1\",\"maxValue\":\"10\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"DiBL vs. SurveyXact: Unders\u00f8gelser eller faciliteret l\u00e6ring?","description":"En reel sammenligning af SurveyXact og DiBL. SurveyXact m\u00e5ler holdninger i stor skala \u2013 DiBL leverer indsigt og indsamler data i realtid med 100 % deltagelse.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"SurveyXact fort\u00e6ller dig, hvad folk t\u00e6nker. DiBL viser dig, hvad de beslutter sig for.","og_description":"En reel sammenligning: hvorn\u00e5r er SurveyXacts sp\u00f8rgeskemaer det rette v\u00e6rkt\u00f8j \u2013 og hvorn\u00e5r sikrer en faciliteret DiBL-session 100 % deltagelse og svar i realtid?","og_url":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/","og_site_name":"DiBL - Dilemma Based Learning","article_modified_time":"2026-07-07T09:36:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/dibl.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/og-surveyxact-vs-dibl-DA.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"SurveyXact fort\u00e6ller dig, hvad folk t\u00e6nker. DiBL viser dig, hvad de beslutter sig for.","twitter_description":"En \u00e6rlig sammenligning: hvorn\u00e5r er SurveyXacts sp\u00f8rgeskemaer det rette v\u00e6rkt\u00f8j \u2013 og hvorn\u00e5r sikrer en faciliteret DiBL-session 100 % deltagelse og svar i realtid?","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/","url":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/","name":"DiBL vs. SurveyXact: Unders\u00f8gelser eller faciliteret l\u00e6ring?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#website"},"datePublished":"2026-07-07T09:04:48+00:00","dateModified":"2026-07-07T09:36:04+00:00","description":"En reel sammenligning af SurveyXact og DiBL. SurveyXact m\u00e5ler holdninger i stor skala \u2013 DiBL leverer indsigt og indsamler data i realtid med 100 % deltagelse.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/surveyxact-vs-dibl\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/dibl.eu\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SurveyXact vs DiBL"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#website","url":"https:\/\/dibl.eu\/da\/","name":"DiBL - Dilemma Based Learning","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dibl.eu\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#organization","name":"dibl","url":"https:\/\/dibl.eu\/da\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dibl.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dibl-logo-apple-touch.png","contentUrl":"https:\/\/dibl.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/dibl-logo-apple-touch.png","width":200,"height":200,"caption":"dibl"},"image":{"@id":"https:\/\/dibl.eu\/da\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/dibl\/about\/","https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q139374983"],"email":"info@dibl.eu","telephone":"+45","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"1","maxValue":"10"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36676"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36694,"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36676\/revisions\/36694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dibl.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}